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发放员工福利礼品时应该注意的事项

     首先要看自己需要一群什么样的人，福利礼品，要培养一种什么样的文化，动手文化，狼文化，很多企业组织登、户外锻炼什么的很好，员工福利礼品，只是因为过分占用家庭生活时间，福利礼品供应，同时组织起来麻烦，费用不低，所以总不能长期组织，所以送些新奇的家用工具，运动工具什么的就很有帮助。几个节日下来，一套五金工具齐了，意识效果也就慢慢出来了。如果，不考虑这一层，胡乱送一气，也许能得个有情有义的好名声，但毕竟效果大打折扣，送的东西再多也没培养到什么。

1、客户浏览网站的礼品图片，或者来公司选择礼品款式。

2、客户将所选产品编号（例如：商品编号、商品名称）及所需数量、大致交货时间等信息通知我司。

3、我司立即提供所有产品的价格及详细介绍。

4、双方确定产品后，签订礼品定制合同，同时客户支付30%的预付款。

5、我司按客户要求打样，员工福利礼品方案，客户需付打样费，下单时退还。

6、客户确认打样质量符合要求。

7、我司进行批量加工。

8、我司收到余款后，按合同规定交货。

9、售后服务-产品质量跟踪。